沒有與飯店前任何合同，在餐廳摔斷了腳，問飯店負多大責任？
今年大三，已經和公司簽了合同，明年三四月份實習，最近幾個月時間空閑，12月1號到飯店打工做服務員，但沒有簽任何協議，只是口頭協議，工作了六天，不幸出現此意外，請問各種費用該怎么算，如果飯店不給任何資助去哪里解決，通過什么途徑解決，謝謝了。
2 條回答
回答者: 春蘭
2026-01-04 11:16:29
第一，你是上班期間受傷的嗎？
第二，如果是搜集證據，能夠證明你在這家單位的工作證，照片，錄音等等。費用最起碼要有這六天的工資，工傷醫療費用，誤工費。
第三，協商飯店不給，你可以去勞動仲裁委員會，申請仲裁
以上是個人意見，希望對你有幫助
回答者: 深云
2026-01-04 11:16:29
口頭協議也是協議，有群眾實體可以證明。工作牌有吧。如果能夠證明得了你是工傷，當然便是按正常的工傷程序處理。不過，我還是不太了解這方面，希望其他人給你更好的意見。祝盡早解決問題和恢復健康。
