我該如何跟經理理論這個問題？
我在一家一般的酒店做領班，跟著老板從開業(yè)到現(xiàn)在兩年了，現(xiàn)在新來了一個經理，前天我刷杯不小心打碎一個杯子，現(xiàn)在月末要發(fā)工資了，我在我的考勤表里發(fā)現(xiàn)他竟然扣100元！以前從來沒有打碎杯子陪這么多的，大部分都是出去買個回來或者扣成本。我該如何跟經理理論這個問題？
3 條回答
回答者: shinle
2026-01-04 11:16:29
首先先跟他談談為什么會這樣，跟他說說以前的這種情況是怎么處理的，如果他還是堅持一定要這么做的話，就跟經理的上司說。讓更高領導來處理。
回答者: 匿名回答
2026-01-04 11:16:29
是不是要先想想自己哪里也做錯事情了。然后與機構里談談，事情都是要說清楚，不然心里糾結，工作起來也不開心。
回答者: 飄香四野
2026-01-04 11:16:29
直接走人，還理論什么
