員工對制度不滿意怎么辦
事情是這樣的。我開了一家小餐廳，全部員工有40個，起碼有三十個不滿意公司的休假制度，制度是每個月只能休三天假，但是因為現(xiàn)在用工荒，很多的企業(yè)都提高的對員工的休假待遇，一般都能休四天，而且工資也不低。所以現(xiàn)在我的餐廳那些員工的心都跑到外面去了，個個都說干不下去了。遇到這種情況怎么辦呢？
6 條回答
回答者: 獨木橋
2026-01-04 11:16:29
社會在變，制度也要改變，要不一個人也留不住 。
回答者: 夜軒
2026-01-04 11:16:29
看你餐廳的情況，已經(jīng)有三分之二的人不滿意了，可能制度真是不夠完善，務必也要改點。
回答者: 若蘭
2026-01-04 11:16:29
要不，員工流動得這么快。都會說別人比你這里好了，如果不這樣改變，那便專門招臨時工吧。不可避免的。
回答者: 372380542
2026-01-04 11:16:29
那就要看看是多少員工有抱怨，如果是一個兩個還好說，但是如果是全部的話那么企業(yè)就要看看到底是什么事情了，不然會出現(xiàn)優(yōu)秀的人員流失。
回答者: 匿名回答
2026-01-04 11:16:29
既然都知道問題的癥結所在 不改還等什么呢
回答者: 子鑫
2026-01-04 11:16:29
鐵打的營盤流水的兵！！運用感情 人性的弱點 做哥們 做朋友 用心和他們相處
