怎樣留住員工？
快過年了，很多員工都想辭職，而這個時候又是企業最需要人力的時候，該怎樣留住員工呢？
4 條回答
回答者: 朦朧的雨天
2026-01-04 11:16:29
過年的時候，員工還留在崗位上，那肯定要有好的待遇啊，讓他覺得不回家過年也有別的收獲呀。
回答者: 國產無心菜
2026-01-04 11:16:29
適當的時候給員工適當的升薪福利。。
回答者: alex_ruan
2026-01-04 11:16:29
我覺得這是一個全中國的服務業都面臨的一個難題，從中國習俗上的原因就不要說了，這里想問一下：你們聽說過“海底撈”嗎？
我相信你應該了解，他們個員工之間的關系與現在大多數餐飲企業的不一樣，這是跟他們的企業文化和企業宗旨有關的，海底撈認為：員工才是企業的財產。說道根本，餐飲是服務行業啦，提供服務就一定需要由服務提供者來提供，而服務提供者的工作心態，是直接影響服務質量的，就算能力很好，但是心態不好，那么所提供的服務質量就一定不會好到哪里。所以企業還是應該從員工的心態上面去多了解。
有調查分析報告指出，認為餐廳的工作只是臨時的，而不是自己希望從事的事業的餐廳員工占70%，他們的工作天都都不會是最積極的。而認為公司不能持續提供培訓和支持，而離開的員工，占離職員工的總數80%。
所以這里也希望大家可以借鑒一”下海底撈“的方法，假如他們可以把自己的崗位當成自己的事業，那么你上述的問題就好解決了，
回答者: 清風溫馨
2026-01-04 11:16:29
加工資最實際了，或者待升高
