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公司經常半小時內加班,怎樣讓員工沒意見?

經營管理 提問人: 夢家餃園 提問時間: 2026-01-04 11:16:29 回答數: 6個

公司經常會因為某些事沒做完而加班,但一般都是在半小時內搞定,這樣時間久了,員工難免會有異議。又沒有制度說可以補休,如果不理的話必然引起躁動。親們,公司經常半小時內加班,怎樣讓員工沒意見?大家出出招。

6 條回答

回答者: Hee
2026-01-04 11:16:29

什么都不補償,當然有意見,你還好意思問。要沒意見,一給錢,二補休,三福利

回答者: 天降作善
2026-01-04 11:16:29

 提前完成工作任務可提前下班,但不超過半小時,沒有完成任務的當然要加班啦,也無加班費。算是互補吧!應該員工沒意見!

回答者: 木棉花
2026-01-04 11:16:29

我覺得做餐飲行業的不加班是完全不可能的,因為我們下班往往都是根據客人離開的時間而定。而且尤其一到周末或者是節假日的時候加班便更是家常便飯,可以說是非常正常的事情了,有的時候有的餐廳還有婚宴,這就注定了要上連班了,連中午僅有的休息時間也沒有了。
對于餐廳來說,有的人可能做得快點,有的人可能做的慢點,所以有的人就會偷懶,怎么去監督和激勵員工做事情,可以分片區來安排工作,誰做完自己的誰先下班,做得好的獎金可以適當給多些,晉升也可以優先考慮,我覺得可以這樣。

回答者: 國產無心菜
2026-01-04 11:16:29

調整工作量吧。。。長期加班不是辦法。。

回答者: 獨木橋
2026-01-04 11:16:29

可以補休啊,累積起來嘛。每天幾十分鐘加班,合起來有半天了就可以補休了呀。

回答者: 覆水難收
2026-01-04 11:16:29

為什么一定要加班呢?

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