時間：2018年1月8-11日

地點：北京

限定30家企業

您是否制少這樣一套方案

①高管135漸進式入股考核方案

②老員工核心技術人員激勵方案

③在職分紅激勵方案

④超額利潤分紅設計

⑤員工晉升方案

⑥全套績效考核方案

您是否缺少提升業績的2大工具：

您是否需制定薪資，晉升，股權為一體的考核激勵方案

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