公司末位淘汰考評(píng)方案.doc
為激發(fā)員工活力,提高工作效能,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),充分把員工工作能力與實(shí)際崗位相結(jié)合,實(shí)現(xiàn)合理的員工進(jìn)退機(jī)制,為優(yōu)秀員工提供更好的發(fā)展平臺(tái)與發(fā)展空間,特制定本《公司末位淘汰考評(píng)方案》。
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