應(yīng)該反復(fù)和員工說(shuō)的八件事
好的績(jī)效評(píng)估是一個(gè)雙向交流的過(guò)程。當(dāng)然，你應(yīng)該給出一些精確的、可操作的反饋意見(jiàn)，但是你也希望聽(tīng)到員工對(duì)自己績(jī)效、個(gè)人發(fā)展以及職業(yè)目標(biāo)的看法。
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