如何對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核
如何對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核，企業(yè)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的目的：確認(rèn)員工的工作成績(jī)；改進(jìn)工作方式；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；提高工作效率和經(jīng)營(yíng)效益。
文件名稱：如何對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核
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